Academic Affairs Manager:in (m/w/d) / Bildungsmanagement/ Produktentwicklung im Bereich Bildung

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Die DIU Dresden International University zählt seit Ihrer Gründung 2003 zu den erfolgreichsten staatlich anerkannten privaten Hochschulen Deutschlands und bietet Weiterbildung auf Universitätsniveau an – die Zugehörigkeit zum Verbund der Exzellenzuniversität TU Dresden sichert hohe Qualität und Reputation. Das Studienangebot setzt sich aus trans- und interdisziplinären Programmen aus den Bereichen Gesundheits-, Kultur-, Ingenieur- und Rechtswissenschaft, sowie Unternehmensführung zusammen und ist durch gleichermaßen wissenschaftliche Qualität und Praxisnähe geprägt. Alle Studiengänge sind akkreditiert, die Hochschule verfügt über zahlreiche Kooperationen und ein breit aufgestelltes Netzwerk in unterschiedlichen Umfeldern.

Unser Team soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt durch eine:n

Academic Affairs Manager:in (m/w/d)

in Vollzeit unterstützt werden.

Aufgaben:

• Weiterentwicklung der Studienprogramme in ihren verschiedenen Angebotsformaten (Studiengänge, Zertifikate etc.)
• Konzeption neuer relevanter Angebote im Rahmen der strategischen Gesamtausrichtung der Hochschule
• Inhaltliche Vorbereitung von Akkreditierungsverfahren und Abstimmung mit entsprechenden Bereichen und Gruppen wie Dozierende, wissenschaftliche Leitungen, Marketing, Studierendenbetreuung und Hochschulleitung
• Weiterentwicklung der Learning Experience auf konzeptioneller und operativer Ebene im Hinblick auf das Lehr-/Lernmodell (Methoden, Tools, Ausstattung etc.)
• Aufbau, Pflege und Ausbau von Netzwerken zur Weiterentwicklung des DIU-Portfolios, insbesondere mit institutionellen Kooperationspartnern, wissenschaftlichen Leitern, Absolvent:innen
• Aktive Mitarbeit in teamübergreifenden Hochschulprojekten

Profil: 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise im Hochschulwesen
• Hohe Motivation für die Konzeption von Bildungsprodukten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Analytische und organisatorische Fähigkeiten mit qualitätsbewusstem Denken und Handeln
• Interesse am Aufbau von Kooperationen und Netzwerken
• Versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse 

Wir bieten:

• Übernahme vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team
• Individuelle Entwicklungsperspektiven durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsbudget
• Vertrauensbasierte Zusammenarbeit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Alltag durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Weitere Benefits wie z.B. Jobticket, JobRad, Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, u.v.m.

Wenn du Verantwortung und spannende Aufgaben suchst, gern in einem modernen, mittelständischen Unternehmen arbeitest und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchtest, dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal unter hier oder per E-Mail an Kontakt-Formular .

Hast du Fragen? Dann zögere nicht uns anzurufen: Lydia Körner-Rothe, +49 351 40 470 228.