Dresden (hybrid)

Advanced Junior

30 Vacation days

🇩🇪 C1

🇬🇧 B1/B2

Please apply here on „OFFICEsax.de“ with the „Apply Now“ link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/258827/student-affairs-manager-in-m-strich-w-strich-d-strich-student-office-in-dresden. We are looking forward to meet you!

Die DIU Dresden International University zählt seit Ihrer Gründung 2003 zu den erfolgreichsten staatlich anerkannten privaten Hochschulen Deutschlands und bietet Weiterbildung auf Universitätsniveau an – die Zugehörigkeit zum Verbund der Exzellenzuniversität TU Dresden sichert hohe Qualität und Reputation. Das Studienangebot setzt sich aus trans- und interdisziplinären Programmen aus den Bereichen Gesundheits-, Kultur-, Ingenieur- und Rechtswissenschaft, sowie Unternehmensführung zusammen und ist durch gleichermaßen wissenschaftliche Qualität und Praxisnähe geprägt. Alle Studiengänge sind akkreditiert, die Hochschule verfügt über zahlreiche Kooperationen und ein breit aufgestelltes Netzwerk in unterschiedlichen Umfeldern.

Unser Team soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt durch eine:n

Student Affairs Manager:in (m/w/d)/ Student Office

unterstützt werden.

Aufgaben:

Durchführung der Prozesse zur Immatrikulation und Exmatrikulation der Studierenden
Verantwortung für die Datenpflege im Campusmanagementsystem
Beratung von Studierenden zur Studienorganisation (Studienablauf, Studiengangwechsel, Materialien, Bescheinigungen, Tools etc.)
Ansprechperson bei Beschwerden sowie Organisation und Management entsprechender Maßnahmen
Betreuung von Studierenden und Dozierenden in Präsenzphasen (online oder vor Ort)
Betreuung und Beratung von Studierenden an externen Standorten
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Bereich Student Affairs
Aktive Mitarbeit in teamübergreifenden Hochschulprojekten

Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung
Erste Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise im Hochschulwesen, von Vorteil
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Positive Ausstrahlung und Freude an der Arbeit mit Dozierenden, Studierenden und Kolleg:innen
Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Eigeninitiative
Versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen, idealerweise MS-Teams
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

Übernahme von vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team
Vertrauensbasierte Zusammenarbeit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Alltag durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Individuelle Entwicklungsperspektiven mit Gestaltungsfreiräumen für Ideen
Weitere Benefits wie z.B. Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket, Gesundheitsförderung, Fitness-Kurse, u.v.m.

Wenn du Verantwortung und spannende Aufgaben suchst, gern in einem modernen, mittelständischen Unternehmen arbeitest und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchtest, dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal unter www.tudag.de oder per E-Mail an bewerbungen@tudag.de.

Hast du Fragen? Dann zögere nicht uns anzurufen: Lydia Körner-Rothe, +49 351 40 470 228.

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Short profile of the DIU DRESDEN INTERNATIONAL UNIVERSITY GmbH part of the TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft

We were founded in 2003 and are an official associated institute of the Exellenz University TU Dresden. We define academic education by combining agile work practices, cutting-edge expertise and passion for the maximum personal success of our students. Ca. 2,000 students from 33 countries are already taking advantage of the opportunities offered by our versatile and unique portfolio of excellence!

OFFICEsax.de ermöglicht es uns, die Stellenanzeigen unserer Gesellschaften schnell und unkompliziert auf verschiedenen Portalen zu veröffentlichen und erleichtert uns somit die Rekrutierung geeigneter Fachkräfte. Zudem gibt uns das Empfehlungssystem die Möglichkeit guten Bewerbern, für die wir gerade leider keine passende Stelle frei haben, durch unsere Empfehlung auf Ihrem weiteren Berufsweg zu unterstützen.

Lydia Körner-Rothe