Executive

Dresden

Senior

🇩🇪 B1/B2

Please apply here on "OFFICEsax.de" using the "Apply" link/button at the top right.

Note: Please only apply via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/298307/head-of-hr-strich-personalleiter-m-strich-w-strich-d-in-dresden?locale=en. We look forward to getting to know you!

Unser gemeinsames Projekt

Wir gestalten die Zukunft unseres agilen Unternehmens in einem technologiegetriebenen Umfeld, in dem komplexe Softwarelösungen, hohe fachliche Tiefe und kontinuierliche Veränderung zum Alltag gehören - und das Personal spielt dabei eine zentrale Rolle.

Als Head of HR übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs und schaffst die Grundlage dafür, dass Organisation, Führung und Zusammenarbeit nachhaltig funktionieren.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, agierst als vertrauensvoller Sparringspartner auf Augenhöhe und gibst Orientierung in komplexen unternehmerischen und kulturellen Fragestellungen. Dabei stellst du sicher, dass HR unternehmensweit als kompetenter, verlässlicher und wirkungsvoller Partner wahrgenommen wird.

Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du Rahmenbedingungen, in denen Vertrauen, Klarheit und Verantwortung entstehen – und in denen Menschen ihr Potenzial entfalten können.

Zu deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören:

Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
Beratung und Sparring der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen Personal- und Organisationsthemen
Sicherstellung stabiler, transparenter und effizienter HR-Prozesse (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Betreuung)
Verantwortung für eine verlässliche, nachvollziehbare und rechtssichere Personalarbeit
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Sicherstellung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und einer offenen und konstruktiven Unternehmenskultur

Was wir bieten, damit du durchstarten kannst

Eine Schlüsselrolle in der Gestaltung von Organisation, Kultur und Unternehmenserfolg
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe
Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, HR wirksam weiterzuentwickeln
Ein engagiertes Team, das etwas bewegen will
Ein faires Vergütungssystem und jede Menge hier

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion im agilen Umfeld - idealerweise in einem Umfeld mit dezentralen Strukturen und hoher Eigenverantwortung
Ausgeprägte Führungs- und Umsetzungsstärke sowie strategisches Denkvermögen
Hohe Integrität, Diskretion und Professionalität
Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar, strukturiert und lösungsorientiert zu agieren
Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen
Reflexionsfähigkeit sowie ein konstruktiver Umgang mit Feedback
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kurz gesagt: Unsere Organisation ist geprägt von Eigenverantwortung, dezentralen Strukturen und dem Anspruch, Themen wirklich zu durchdringen statt sie nur zu verwalten.

Your workplace

Dresden

Your contact person

Anne Lindner

Employee benefits

Regular team eventsemployee discounts through corporate benefitsCompany pension schemeJob bicycle (leasing, purchase + depreciation)Subsidies for public transportationTraining and development opportunitiesFlexible working hoursPersonal feedback and development discussionsTable football for active breaks

HR, personal, Strategie, Team, Personalentwicklung, Personalleitung, Führung, head of hr, Kommunikation, Organisation, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

Short profile of tracetronic GmbH

We are tracetronic.

We are experts when it comes to automated software testing – in the automotive sector and all related industries. We know exactly how software for automobiles is developed and we use this knowledge for highly efficient test automation.

We don't do this as an end in itself, but to free up our customers' resources so that they can invest them more efficiently. Our products and solutions help to ensure that clever minds can focus on software innovations rather than being tied up in manual test procedures.

Since our founding, reliability and professionalism have been our highest priorities. This applies to the brand, it applies to our products, and it applies to us. Reliability has enabled us to establish a company structure based on mutual trust. Through professionalism, we have built customer relationships that have been productive for years.

And we stay true to both, no matter where the journey takes us.TraceTronic is a leader in the development and validation of electronic control units for the automotive industry. Our interdisciplinary teams of skilled engineers, mathematicians, and computer scientists fully support our customers’ goals throughout the entire hardware and software development process to enable faster time to market. We provide requirement analysis, system analysis and test implementation and execution, using state-of-the-art technologies and methodologies.

Seit dem wir in den Communitys des Empfehlungsbundes Mitglied sind, ist unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber so gestiegen, dass die meisten Interessenten unserer Stellenanzeigen über den Empfehlungsbund zu uns kommen.

Ms. Annette Steitz