Leitung (m/w/d) Sachgebiet Polizeiliche Applikationen

Leitung (m/w/d) Sachgebiet Polizeiliche Applikationen im Referat Applikationen der Abteilung Information und Kommunikation (IuK)

Über uns:

Wir machen Polizeiarbeit möglich!

Das Polizeiverwaltungsamt (PVA) ist der zentrale Dienstleister für die Polizei Sachsen in den Bereichen Technik, Service und Logistik. Hier werden die Grundlagen für die Arbeit der Polizeidienststellen im Freistaat Sachsen geschaffen.

Das Referat Applikationen verantwortet und betreibt die Softwarelandschaft der sächsischen Polizei. In einem Team von über 70 Kollegen werden bereits heute über 300 Anwendungen an den Anforderungen der Nutzer ausgerichtet und auf der von der Polizei Sachsen eigenbetriebenen Private Cloud bereitgestellt und weiterentwickelt. Dabei agiert das Referat als Schnittstelle zwischen den Nutzern und den verschiedenen Fachbereichen der Abteilung IuK.

 Im Sachgebiet Polizeiliche Applikationen werden die Applikationen und Systeme betreut, die die Polizeibeamtinnen und -beamten bei ihrer täglichen polizeilichen Sachbearbeitung unterstützen, wie z. B. die Anwendungen zur Erkennung, Verarbeitung und Auswertung von Text, Audio, Bild und Video sowie IT-Services zur Unterstützung der mobilen polizeilichen Arbeit wie dem Interaktiven Funkstreifenwagen der Polizei Sachsen (IFPS), die Videoeigensicherung mittels Bodycam und dem polizeilichen Smartphone mit dem Messenger-Dienst (MePol).

 Weitere Informationen finden Sie auf unserer hier .

Was Sie bei uns machen:

Als Leitung des Sachgebietes Polizeiliche Applikationen nehmen Sie in der sächsischen Polizei eine Schlüsselposition ein und tragen maßgeblich zur operativen und strategischen Weiterentwicklung der Polizeilichen IT-Applikationen bei.

Mit Ihrer organisierten und kommunikativen Arbeitsweise, verbunden mit fachlichem Know-how und Führungsstärke, verantworten und steuern Sie ein 12-köpfiges Team und sind gemeinsam für folgende Aufgaben verantwortlich:

• strategische Planung und Weiterentwicklung der Polizeilichen Applikationen in Abstimmung mit den beteiligten Stakeholdern,
• Planung und Festlegung von Projektaufgaben und Überprüfung des Zielerreichungsgrades,
• Erstellung von Berichten und Analysen sowie Planung, Durchführung, Umsetzung und Dokumentation von Projektmeetings,
• Mitarbeit in länderübergreifenden und bundesweiten Projekten und Kooperationen zur Standardisierung der polizeilichen Arbeit.

Die Aufgaben stellen sicherheitsempfindliche Tätigkeiten entsprechend des Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes dar, die eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) erforderlich machen.

Was wir Ihnen bieten:

• Gestaltungsspielraum, Selbstverwirklichung und sicherer Arbeitsplatz: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den Erfolg der sächsischen Polizei. Sie erhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach Ihrer Berufserfahrung richtet, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Zahlung einer Zulage. Weitere Informationen erhalten Sie hier: hier
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Sie profitieren von unserem umfangreichen Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung flexibel und haben die Möglichkeit zum Freizeitausgleich, zum mobilen Arbeiten und zur Teilzeit.
• Zentrale Lage: Unser Campus liegt direkt an der A4 und ist gut an den Nah- und Fernverkehr angebunden. Nutzen Sie gerne auch das Deutschlandticket als JobTicket.
• Flexibler Urlaub: Sie erhalten von Beginn an jährlich bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Erholungsurlaub. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember arbeitsfrei.
• Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Sie können unser umfangreiches, kostenfreies Sport-angebot direkt auf dem Campus nutzen (Mannschaftssportarten, wie Badminton, Volleyball oder Individualsport, wie Yoga, Rückenfit, Klettern u. v. m.).
• Gemeinsames Werteverständnis: Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben und verfolgen sie leidenschaftlich. Wir setzen uns Ziele, hinterfragen unsere Prozesse und passen sie bei Bedarf an. Wir schaffen ein kreatives Arbeitsklima und sehen Fehler als Chance, uns weiterzuentwickeln.

Was Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Digitale Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT oder in einem vergleichbaren Studiengang oder
• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene, der Fachrichtung 
  Polizei, Allgemeine Verwaltung oder Naturwissenschaft und Technik und die Bewährung auf zwei unterschiedlichen Dienstposten dieser Laufbahngruppe in einer Stabs- oder Lehrverwendung sowie einer Linienverwendung, wobei eine dieser Verwendungen zudem eine Vorgesetzten-funktion beinhaltet haben muss,
• Berufserfahrung im Applikationsmanagement sowie im Projekt- und Prozessmanagement von mindestens drei Jahren,
• idealerweise Führungserfahrung im Umfang von mindestens zwei Jahren,
• Offenheit für Veränderung, Dialog- und Konfliktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit insbesondere Moderations- und Präsentationsfähigkeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnissen und sofern vorhanden aktuellen Leistungsnachweisen wie Beurteilungen, Arbeitszeugnissen etc.) bis zum 25. Januar 2026 unter Angabe der Kennziffer über unser Jobportal:

(Bitte fassen Sie die Anlagen in einer Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.)

Ansprechpartner:

Herr Rüssel Tel: 0351/8501-5600

(Referat Applikationen)

Frau Wicke Tel: 0351/ 8501-3423

(Personalreferat)

Weitere Informationen zu den zivilen Jobs im Polizeidienst finden Sie unter:

Die Dienststelle setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung nach Maßgabe des Sächsischen Gleichstellungsgesetzes wird hingewiesen. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungs-verfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechenden Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: hier . Informationen zum Zugang für verschlüsselte/ signierte E-Mails / elektronische Dokumente sowie De-Mail finden Sie unter: hier .