Außendienst Spendergewinnung (m/w/d) - Region Sachsen Ost (Dresden)

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de" mit dem „Bewerben" Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/292214/aussendienst-spendergewinnung-m-slash-w-slash-d-region-sachsen-ost-dresden-dresden?locale=de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Job-ID: 537941-de_DE

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.

 

Willkommen bei Haema Blut und Plasma – Deutschlands größtem privaten Spendedienst!

Ein Job, der Leben verändert. Ein Beitrag, der zählt.

Besonderheit dieser Aufgabe: Sie verkaufen keine Produkte oder Dienstleistungen, sondern eine gute Tat – die Blutspende. Ihre Überzeugungskraft trägt dazu bei, Leben zu retten. Als regionaler Spender Recruiter (m/w/d) bei Haema übernehmen Sie eine Aufgabe mit Sinn: Sie gewinnen neue Blutspender, stärken die Bindung bestehender Spender und tragen so aktiv dazu bei, Leben zu retten. Ihre Arbeit verbindet Akquise, Kommunikation und Netzwerkarbeit – und macht den Unterschied für Menschen, die auf Blut- und Plasmaspenden angewiesen sind. Werden Sie Teil unseres Teams in Sachsen Ost und gestalten Sie mit uns eine Aufgabe, die zählt – für andere und für Sie selbst.

Das Betreuungsgebiet umfasst: Dresden, Görlitz, Freiberg inkl. der ländlichen Regionen. Ihr Büro befindet sich in Dresden.

Ihre Aufgaben

• Ausbau und Organisation von Blutspendeterminen in ländlichen Regionen
• Gewinnung neuer Einrichtungen & Gemeinden/ Städte für Blutspendetermine sowie Teilnahme an Terminen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken: Firmen, Berufsschulen, Sportvereine und öffentliche Institutionen
• Durchführung geografischer und demografischer Analysen zur Standortentwicklung
• Telefonmarketing (15–20%) zur Reaktivierung bestehender Spender
• Eigenständige Akquise neuer Spender vor Ort und am Telefon
• Enge Zusammenarbeit mit dem Regional Operation Manager und den Center Managern

Ihre Herausforderung

Diese Position als Mitarbeiter Spenderakquise & Standortentwicklung (m/w/d) vereint zwei zentrale Kompetenzen:

• Analytisches Denken: Sie analysieren regionale und demografische Daten, um neue Blutspendestandorte zu identifizieren und strategisch zu entwickeln.
• Operatives Handeln: Sie übernehmen aktiv die Akquise – vom persönlichen Netzwerken bis zur telefonischen Reaktivierung von Spendern. Kalte Kontakte schrecken Sie nicht ab, sondern motivieren Sie.

Wir möchten transparent sein: Diese Rolle erfordert Flexibilität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch praktisch zu arbeiten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing / Kommunikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Akquise /
• Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
• Organisationstalent und hohe Reisebereitschaft (ca. 60%)
• Sicherer Umgang mit MS Office; Social Media Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile bei Haema

• Mehr Wertschätzung: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
• Mehr Erholung: 28 Tage Urlaub, nach zwei Jahren sogar 30 Tage
• Besinnliche Auszeit: Zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Mobilität: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Exklusive Extras: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Mehr Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Thema Kommunikation und Service, sowie Karriereperspektiven

Jetzt bewerben!

Starten Sie jetzt Ihre Karriere und begeistern Sie täglich andere für eine gute Tat  – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

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Location:  Rosenstraße 30, 01067, Dresden