Dresden (hybrid)

Advanced

Flexible working hours

🇩🇪 C2/Mut.

🇬🇧 C1

Please apply here on „OFFICEsax.de“ with the „Apply Now“ link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/289683/crm-projektmanager-star-in-d-a-ch-in-dresden?locale=en. We are looking forward to meet you!

Als CRM-Projektmanager*in übernimmst Du die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte – von der ersten Idee bis zum Go-Live. Du bist zentrale Ansprechperson, steuerst Prozesse und sorgst dafür, dass unsere Kund*innen ihre Ziele erreichen.

Dabei baust Du langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst gemeinsam mit ihnen zukunftsorientierte Lösungen. Unterstützt wirst Du von einem erfahrenen Team, das Professionalität, klare Kommunikation und echte Zusammenarbeit lebt.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – und starte Deine Karriere bei Sellmore!

Dein Aufgabenbereich

Eine abwechslungsreiche Mischung aus kaufmännischen Tätigkeiten und Projektleitung
Betreuung der Kunden, Interessenten und deren Projekte über alle Phasen hinweg – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
Ganzheitliche und kompetente Beratung zu unserem Leistungsportfolio
Erstellung maßgeschneiderter Konzepte auf Basis individueller Kundenanforderungen
Durchführung von Schulungen zur optimalen Nutzung der eingesetzten Lösung
Aufbau und Entwicklung langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen

Was Du mitbringen solltest

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit – idealerweise von IT-Lösungen
Du denkst aus Kundensicht und erkennst Optimierungspotenziale mit Weitblick
Dich zeichnet Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit aus
Eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Du besitzt einen PKW-Führerschein und bist bereit, Kundentermine vor Ort wahrzunehmen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Was wir Dir bieten

Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung
Einarbeitung im Team: Wir unterstützen Dich von Anfang an und beantworten Deine Fragen jederzeit
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Offene, wertschätzende und dialogorientierte Arbeitskultur
Workation oder Sabbatical: Beides ist bei uns machbar
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Deine Ziele
Jobticket zum Deutschlandticket
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit auf ein JobRad

Employee benefits

Team eventsFlexible working hourshome office optionHigh-quality technical equipmentLaptopSoft drinks, coffee, water, tea, milkMobile phone/surf stickSabbatical opportunitiesTraining and development opportunitiesGood public transportation connectionsJob bicycle (leasing, purchase + depreciation)Subsidies for public transportationVouchers or bonuses for anniversariesPurchased company vehicleLeasing of a company vehicleFlexible working hoursPet-friendly workplaceRegular team events

Projektmanager, B2B, Beratung, CRM, Management, BWL, Kunden, Account Manager, Customer Success, Projektmanagement, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

Short profile of Sellmore GmbH

Sellmore is a partner and expert for the introduction and improvement of CRM solutions in the entire German-speaking area. Our core team is based in Dresden and we have several branches in Germany. Sellmore currently has 30 employees in the functions of managing directors, consultants, software developers, support, back office, marketing and working students.

The services include consulting and concept development for the customer, project management, CRM implementation through to support and training for employees. With our strong partners Sage GmbH, CAS Software AG, Salesforce®, SAP and Zoho, we draw on the full CRM potential and find the solution that best suits our customers.

Even the first consultation by the community managers from ITmitte.de, ITsax.de and OFFICEsax.de in terms of personnel marketing brought us a big step forward. Thanks to the communities, we have grown by 100% in the number of employees in the last two years.

Ms. Eva Kunze