Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) am Dienstort Dresden

Machen Sie Polizeiarbeit möglich - Das Polizeiverwaltungsamt sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im Referat 22 Arbeitssicherheit der Abteilung 2 Polizeiliches Gesundheitsmanagement zur unbefristeten Einstellung am Dienstort Dresden. 

Über das Polizeiverwaltungsamt (PVA)

Wir sind der zentrale Dienstleister für die sächsische Polizei in den Bereichen Technik, Service und Logistik. Unsere Abteilung 2 Polizeiliches Gesundheitsmanagement nimmt dabei landesweite Aufgaben in Bezug auf den polizeiärztlichen sowie polizeipsychologischen Dienst, die Arbeitssicherheit, die Heilfürsorge (die Krankenkasse für die Polizeibeamtinnen und -beamten), die Überführung der Ansprüche von Anwartschaften aus Sonderversorgungssystemen des Beitrittsgebietes und des Behördlichen Gesundheitsmanagements (BGM) wahr – Wir machen Polizeiarbeit möglich!

Das Referat 22 Arbeitssicherheit ist dabei für die sicherheitstechnische Betreuung und das Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement für die sächsische Polizei verantwortlich.

Unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit haben unter anderem die Aufgabe, beim betrieblichen Arbeitsschutz und der Unfallverhütung zu unterstützen. Sie führen sicherheitstechnische Überprüfungen von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren, insbesondere vor deren Inbetriebnahme bzw. Einführung, durch. Sie wirken zudem darauf hin, dass sich alle Bediensteten den Anforderungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung entsprechend verhalten und beraten über die Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie über Einrichtungen und Maßnahmen zur Abwendung dieser Gefahren.

Ihre verantwortungsvollen neuen Aufgaben

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Sie auf Grundlage des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Beratung und Unterstützung der Leiter der Dienststellen der sächsischen Polizei und der für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Führungskräfte,
• Beratung bei der Planung und Ausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Durchführung der sicherheitstechnischen Überprüfung von Einrichtungen, Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren z. B. im Rahmen von Begehungen,
• Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibungen von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Unterweisungen,
• Verhaltens­prävention im Arbeits- und Gesundheitsschutz im Sinne der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungserziehung unserer Bediensteten,
• Beratung weiterer Beteiligter hinsichtlich des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes,
• Unterstützung der Dienststellen bei der Pflege und Weiterentwicklung der Arbeitsschutz-Management Software „GefBU“,
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von dienstlich beauftragten Fortbildungs­maß­nahmen im Brandschutz.

Die Tätigkeit erfordert eine Zuverlässigkeitsüberprüfung entsprechend des sächsischen Gesetzes zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG).

Sie bringen mit

• einen Studienabschluss als Bachelor of Science des Sicherheitswesens mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit und mindestens einjährige praktische Tätigkeit in diesem Bereich oder
• einen Studienabschluss einer geeigneten technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung in Verbindung mit der Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und mindestens einjährige praktische Tätigkeit in diesem Bereich oder
• einen Abschluss als Meister oder Techniker und die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie gleichwertige Fähigkeiten und Fertigkeiten bezogen auf die o. g. Hochschulausbildungen, welche in einer mindestens zweijährigen vergleichbaren Tätigkeit erworben wurden,
• den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Freistaates Sachsen,
• idealerweise die Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten und berufliche Erfahrungen in diesem Aufgabenbereich oder die Bereitschaft, diese zu erwerben,
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Sinnstiftende Tätigkeit: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Freiheit und Sicherheit im Freistaat Sachsen – heute wie morgen.
• Sicherheit: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis in die hier , wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach Ihrer Berufserfahrung richtet. Zusätzlich besteht die Möglichkeit der Zahlung einer individuellen Zulage, abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung.
• Professionalität: Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten Team. Gemeinsam verstehen wir professionelles, tolerantes und verantwortungsbewusstes Handeln als verbindlichen Anspruch und erkennen darin unsere Werte. Wir wissen um unsere Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft und stehen bewusst für unser Handeln ein.
• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens gewährleistet. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist mit mindestens 35 Stunden wöchentlich möglich
• Zukunftsorientierung: Wir fördern Sie gezielt mit Weiterbildungsmaßnahmen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Lust auf eine sinnvolle Aufgabe, welche direkte Auswirkungen auf die Sicherheit der Arbeit der sächsischen Polizei hat? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnisse und sofern vorhanden aktuelle Leistungsnachweise wie Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 16. November 2025 über unser Jobportal: hier

Ihre Ansprechpartner:

Frau Friedrich, Tel.: 0351/85013428 (Personalreferat)

Herr Buder, Tel.: 0351/85012220 (Referatsleiter Arbeitssicherheit) 

Weitere Informationen zu den zivilen Jobs im Polizeidienst sind hier zu finden: hier

Die Dienststelle setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleich­berechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Auf die bevorzugte Berücksichtigung nach Maßgabe des Sächsischen Gleichstellungsgesetzes wird hingewiesen. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungs­verfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechenden Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung.

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