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Sales Manager B2B (m/w/d) in Dresden

Dresden - Hauptsitz, Freiberg, Bischofswerda und Meißen
Fortgeschritten

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/285128/sales-manager-b2b-m-strich-w-strich-d-in-dresden?locale=de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Du verstehst, was Kunden brauchen – und bringst es auf den Punkt. Wenn du Bedürfnisse schnell erkennst, Chancen siehst, wo andere noch zögern, und im Gespräch mit durchdachten Lösungen überzeugst, bist du bei uns genau richtig. Du zeigst unseren B2B Kunden, was mit guter Beratung und smarten Lösungen im Bereich Consumer Electronics wirklich möglich ist.

Das erwartet dich bei uns:

  • Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Geschäftskunden, betreust sie telefonisch und berätst sie zu ihren individuellen Anliegen.
  • Mit Verhandlungsgeschick sicherst du dir starke Deals und sorgst dafür, dass unsere Produkte optimal bei unseren B2B Kunden ankommen.
  • Von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung behältst du den Überblick und treibst deine Verkaufszahlen gezielt voran.
  • Du packst Chancen beim Schopf, verfolgst deine Abschlüsse konsequent und erzielst messbare Ergebnisse.
  • Durch smarte Akquise und strategisches Networking erweiterst du kontinuierlich dein Kundenportfolio und stärkst langfristige Beziehungen.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Du hast bereits gezeigt, dass du im Verkauf erfolgreich bist und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Mitarbeiter Telesales (m/w/d), Sales Manager (m/w/d) oder Key Account Manager (m/w/d). 
  • Dank deiner B2B-Erfahrung und deinem Technik-Know-how im Bereich Consumer Electronics bist du eine gefragte Ansprechperson.
  • Mit Wortgewandtheit, Schlagfertigkeit und echter Freude am Kundenkontakt überzeugst du auf jeder Ebene.
  • Du bist ein Teamplayer, der sich einbringt, mitdenkt und gemeinsam Erfolge feiert.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung mit SAP und bist bereit, dein Wissen weiter auszubauen.

Das bieten wir dir:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben. 
  • Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich – mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden oder Bad Homburg (je nach deinem Wohnort).
  • Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen. 
  • Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen – mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.
  • Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Deine Führungskraft steht voll dahinter!
Weitere Vorteile bei uns:
  • Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
  • Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)  
  • Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
  • Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
  • Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media  

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

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Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Sales Manager B2B (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 01099 Dresden in Sachsen.

Kurzprofil der Cyberport SE

Cyberport, ein Dresdner Unternehmen, zählt zu den führenden europäischen Händlern für Technik & Lifestyle mit über 5 Millionen Kunden und präsentiert unter www.cyberport.de Technikprodukte in einem Onlineshop mit spannenden Produktwelten rund um Computer und Consumer Electronics. Schwerpunkte bilden dabei Apple, Notebooks, Tablets und Smartphones, aber auch digitale Fotografie, Fernseher und Haushaltsgeräte.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit und konstruktiven Austausch rund um das Thema Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Entstehung von Synergien.

Corinne Friedemann

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