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Category Manager (m/w/d) in Dresden

Dresden - Hauptsitz, Freiberg, Ottendorf-Okrilla und Meißen
Fortgeschritten

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/283708/category-manager-m-slash-w-slash-d-in-dresden?locale=de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mach die digitale Shopping-Welt aufregender und erlebe spannende Kontakte sowie Events mit Herstellern. Als Category Manager (m/w/d) begibst du dich auf die Mission, das Produktsortiment unserer starken Marken Cyberport und Computeruniverse zu perfektionieren und Innovationen voranzutreiben. Gestalte als Trendsetter die Zukunft bei Cyberport – werde Teil unseres Teams!

Das erwartet dich bei uns:

  • Dein Gespür für den Markt und deine präzise Kenntnis der Techniktrends verleihen unseren beiden Marken durch eine durchdachte Sortimentsstrategie einen klaren Wettbewerbsvorteil.
  • Dank deiner starken Verbindung zu Herstellern erzielst du für uns immer die besten Konditionen.
  • Im engen Austausch mit unserem Marketing Team entwickelst du Werbemaßnahmen, die die Produkte für unsere Kundinnen und Kunden unwiderstehlich machen.
  • Durch ein präzises Controlling aller relevanten KPIs behältst du stets den Überblick über dein Budget.
  • Dabei gehst du immer wieder in den proaktiven Austausch mit unserem operativen Einkauf sowie anderen Abteilung und Partnern.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft bzw. Handel oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss bilden die Basis für deine Tätigkeit bei uns. 
  • Idealerweise hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung als Category Manager (m/w/d), Warengruppenmanager (m/w/d) oder als Produktmanager (m/w/d) gesammelt, vorzugsweise mit erstem Bezug zum E-Commerce oder Handel.
  • Auf deiner Bühne jonglierst du nicht nur souverän mit Zahlen, du analysierst mit Weitblick und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
  • Du trittst selbstsicher auf, gehst offen auf andere zu und triffst Entscheidungen mit Klarheit und Überzeugung.
  • Dabei verstehst du es, dich flexibel auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen – sei es im Gespräch mit Herstellern oder internen Teams.

Das bieten wir dir:

  • Mit guter Work-Life-Balance und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h/Woche) sorgen wir für deine Stabilität im Berufsleben. 
  • Wir kümmern uns um deine Einarbeitung an unserem Standort in Dresden – Diese beinhaltet einen individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw. einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet.
  • Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe.
  • Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung – Deine Führungskraft steht voll dahinter!
Weitere Vorteile bei uns:
  • Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
  • 30 Urlaubstage
  • Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, JobRad)  
  • Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
  • Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
  • Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media  

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

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Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Category Manager (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 01099 Dresden in Sachsen.

Kurzprofil der Cyberport SE

Cyberport, ein Dresdner Unternehmen, zählt zu den führenden europäischen Händlern für Technik & Lifestyle mit über 5 Millionen Kunden und präsentiert unter www.cyberport.de Technikprodukte in einem Onlineshop mit spannenden Produktwelten rund um Computer und Consumer Electronics. Schwerpunkte bilden dabei Apple, Notebooks, Tablets und Smartphones, aber auch digitale Fotografie, Fernseher und Haushaltsgeräte.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit und konstruktiven Austausch rund um das Thema Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Entstehung von Synergien.

Corinne Friedemann

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