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Bachelor/Master Student Wirtschaftsinformatik als Junior Community Manager für HR-Digitalisierung (Hybrid, m/w/d)

13 € - 15 € pro Stunde
Werkstudent
Dresden (teilw. Homeoffice)
Ungelernt
Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten
Befristet
🇩🇪 C1

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/283684/bachelor-slash-master-student-wirtschaftsinformatik-als-junior-community-manager-fuer-hr-digitalisierung-hybrid-m-slash-w-slash-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Leidenschaft für HR-Digitalisierung und Community Management? Als Junior Community Manager bei der pludoni GmbH bist du ein wichtiger Treiber, um die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Talente gewinnen, nachhaltig zu verändern. Mit einem Standort in Leipzig oder Dresden und der Möglichkeit, flexibel im Home-Office zu arbeiten, bieten wir dir nicht nur eine Arbeitsumgebung, die mit deinem Studium harmoniert, sondern auch die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich durch Solidarität und Innovation auszeichnet. Bei uns wirst du nicht nur dein Wissen vertiefen, sondern auch aktiv zur Transformation der Personalwirtschaft beitragen.

Standort: Leipzig oder Dresden – mit Home-Office-Anteil

pludoni – wir gestalten Recruiting neu

Die pludoni GmbH ist das Unternehmen hinter dem Empfehlungsbund – Deutschlands größtem Netzwerk für kooperative Personalgewinnung. Seit 2009 unterstützen wir Arbeitgeber dabei, Fachkräfte zu finden, die sie allein oft nicht erreichen würden. Unsere Idee: Wer Teil des Netzwerks ist, gibt qualifizierten, aber abgelehnten Bewerbenden eine zweite Chance – und behandelt empfohlene Talente mit besonderer Wertschätzung. Empfehlungen statt Konkurrenz – solidarisch, effizient, nachhaltig.

Über 400 Unternehmen aus verschiedenen Branchen nutzen unsere Plattformen. Für die Weiterentwicklung unseres Netzwerks suchen wir engagierte Studierende, die sich für Recruiting, Kundenbeziehungen und HR-Digitalisierung interessieren: Bachelor/Master Student Wirtschaftsinformatik als Junior Community Manager für HR-Digitalisierung (Hybrid, m/w/d).

Einsatzort und Zusammenarbeit

Die Stelle ist hybrid angelegt: Ein Teil der Arbeit erfolgt aus dem Home-Office. Gleichzeitig ist eine enge Zusammenarbeit im Team wichtig. Daher sollten Bewerbende im Raum Leipzig oder Dresden wohnen, um regelmäßig persönlich an unseren Standorten vor Ort dabei zu sein. Projekte werden über GitLab, Online-Meetings und persönliche Mentorentermine koordiniert.

Mögliche Aufgaben im Bereich Community Management

  • Mitwirkung bei der Beratung und Betreuung bestehender Mitgliedsunternehmen
  • Begleitung von Kundengesprächen, später auch eigenständige Durchführung
  • Identifikation und Ansprache potenzieller neuer Netzwerkpartner
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung und beim Servicemanagement
  • Entwicklung eigener Ideen zur Verbesserung unserer Produkte und Services
  • Auf- und Ausbau eines eigenen Mitgliederportfolios (ca. 15 Unternehmen)

Gesuchte Studienrichtungen und Qualifikationen

  • Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, BWL, Personalmanagement, Human Resources, Community Management, Kommunikationswissenschaft oder eines vergleichbaren wirtschaftsnahen Fachs
  • Interesse an HR-Tech, Digitalisierung in der Personalwirtschaft und Kundenbeziehungen
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb, in Schulungen oder im Kundenkontakt (z. B. Service, Support, Beratung)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
  • Wohnort in erreichbarer Nähe zu Leipzig oder Dresden (regelmäßige Präsenz erforderlich)

Lernchancen und Studienintegration

  • Vertiefung des Wissens in Personalgewinnung, Kundenkommunikation und Serviceentwicklung
  • Einblick in strategisches Community Building und produktnahe Kundenarbeit
  • Praktische Anwendung von Wissen aus dem Studium in echten Projekten
  • Unterstützung bei Seminar- und Abschlussarbeiten – Themenvorschläge vorhanden
  • Möglichkeit zur Veröffentlichung eigener Beiträge oder Studienergebnisse
  • Aufbau eines branchennahen Netzwerks durch Kontakt zu HR-Verantwortlichen

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf Studienverlauf
  • Technische Ausstattung (inkl. Office-Software) auch zur privaten Nutzung
  • Faire Vergütung mit jährlicher Überprüfung
  • Persönliche Betreuung durch erfahrene Mentor:innen
  • Raum für eigene Ideen und praxisnahe Projektarbeit
  • Option auf Übernahme als Community Manager:in nach Studienabschluss
  • Unterstützung bei der Erstellung von Abschlussarbeiten mit Unternehmensbezug

Langfristige Zusammenarbeit gewünscht

Da die Einarbeitung in unsere Prozesse Zeit und Vertrauen erfordert, wünschen wir uns eine Zusammenarbeit über mindestens 12 Monate. Die Abschlussarbeit kann anschließend direkt im Anschluss von uns betreut werden.

Bewerbung

Ein klassisches Anschreiben ist nicht erforderlich. Für den ersten Eindruck bitten wir um:

  • Lebenslauf
  • Abiturzeugnis und aktueller Notenspiegel des Studiums
  • Falls vorhanden: Arbeitszeugnisse
  • Optional: Links zu Studienprojekten, GitHub, LinkedIn, XING etc.

Bewerbungen bitte direkt über unser Onlineformular – einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken.

Mitarbeiter-Benefits

Homeoffice-Optionen oder Remote-ArbeitFlexible Arbeitszeiten
DeutschEnglish
Werkstudent, Praktikum, community management, HR-Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Kundenbetreuung, Projektleitung, Recruiting, BWL, Kommunikationswissenschaft, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

Dieser Praktikumsplatz bzw. Ausbildungsplatz als 'Bachelor/Master Student Wirtschaftsinformatik als Junior Community Manager für HR-Digitalisierung (Hybrid, m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 01277 Dresden in Sachsen.

Kurzprofil der pludoni GmbH

Wir, die pludoni GmbH, entwickeln Webanwendungen, die unsere Kunden bei der Suche nach neuem Personal unterstützen. Unsere Software deckt das gesamte Spektrum moderner Personalgewinnungsmaßnahmen ab: Sei es regionale Fachkräfteportale inkl. weitläufiger Kooperationsnetzwerke, Bewerbermanagementsysteme, Gehaltsbenchmarks, Bewerberanalysetools, Arbeitgeberimageplattformen und vieles, vieles mehr.

Darüber hinaus setzen wir uns für mehr Nachhaltigkeit und Solidarität in der Personalgewinnung ein. Zu diesem Zweck gründeten wir die nunmehr größte Arbeitgebergemeinschaft Deutschlands - der Empfehlungsbund. Alle unsere Kunden sind Mitgliedsunternehmen des Empfehlungsbundes. Im Rahmen ihrer Mitgliedschaft erhalten unsere Kunden nicht nur uneingeschränkten Zugriff auf all unsere Webanwendungen, sondern sie nehmen Anteil an einer ausgeklügelten IT-Infrastruktur, die es ihnen ermöglicht höchstrelevantes Branchenwissen für eine bessere Personalgewinnung miteinander zu teilen. Unsere Mitglieder empfehlen sich gegenseitig abgesagten Kandidaten, sie erhalten Einsicht in regionale Gehaltsniveaus, sowie in das Suchverhalten ihrer Bewerber und sie begegnen sich auf unseren regelmäßigen Community-Treffen, um voneinander zu lernen.

OFFICEsax.de ist unsere Empfehlung für Sie, aktiv zu bleiben. Als Betreiber nutzen wir natürlich unsere eigenen Dienstleistungen. Die pludoni GmbH wurde 2008 gegründet und wir haben alle Mitarbeiter über OFFICEsax.de eingestellt.

Herr Prof. Dr. Jörg Klukas

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