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Personalreferent:in (w/m/d) - Elternzeitvertretung bis Ende 2026

Dresden
🇩🇪 C1

Please apply here on „OFFICEsax.de“ with the „Apply Now“ link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/282324/personalreferent-in-w-strich-m-strich-d-elternzeitvertretung-bis-ende-2026-in-dresden. We are looking forward to meet you!

Deine Aufgaben

Du liebst HR-Arbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht – und bringst Struktur, Serviceorientierung und ein gutes Gespür für Prozesse mit?

Dann freuen wir uns auf dich! Als Teil unseres kleinen, engagierten HR-Teams unterstĂĽtzt du uns ab sofort mit mindestens 30 Wochenstunden im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Ende 2026 – mit Fokus auf Personaladministration, Lohnvorbereitung und Recruiting. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich und nah an den Menschen, die unser Unternehmen ausmachen.

Deine Aufgaben auf einen Blick: 

  • HR-Verwaltung: 
    Du koordinierst das Tagesgeschäft in der Personaladministration – von Arbeitsverträgen über Vertragsänderungen bis hin zu Elternzeitbescheinigungen und Arbeitszeugnissen.
  • Personio-Management:
    Du pflegst Stammdaten, kontrollierst Zeiterfassungen und behältst wichtige Neuerungen in unserer HR-Software im Blick.
  • Lohnvorbereitung: 
    Du bereitest die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor und ĂĽbernimmst die Abstimmung mit unserem SteuerbĂĽro.
  • On- und Offboarding: 
    Du gestaltest strukturierte, freundliche Willkommensprozesse mit, hältst alle Infos und Dokumente aktuell und sorgst für einen reibungslosen Ablauf beim Ein- und Austritt.
  • Bewerbungsprozessen begleiten: 
    Du bist die erste Ansprechperson für Bewerbungen, sichtest Bewerbungen, triffst eine Vorauswahl und koordinierst Gespräche mit den Fachbereichen.
  • Recruiting & Employer Branding:
    Du wählst passende Kanäle für unsere Ausschreibungen, veröffentlichst Stellen und bereitest Karrieremessen oder anderen Recruitingmaßnahmen vor.


Das bringst du mit

  • HR-Erfahrung: 
    Du hast bereits fundierte Erfahrung in der Personaladministration und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung gesammelt.
  • Erfahrung mit digitalen HR-Systemen: 
    Mit Personio oder einer vergleichbaren HR-Software hast du bereits gearbeitet und arbeitest dich schnell in neue Tools ein.
  • Struktur und Selbstorganisation: 
    Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, fokussiert und zuverlässig – auch wenn viele Themen parallel laufen.
  • Verlässlichkeit im Arbeitsalltag: 
    Du gehst Aufgaben mit Sorgfalt und Verbindlichkeit an – und bist ein verlässlicher Anker im Arbeitsalltag.
  • Empathisches Auftreten: 
    Im Umgang mit Kolleg:innen und Bewerber:innen trittst du empathisch, zugewandt und professionell auf und verstehst dich als serviceorientierte Anlaufstelle im Unternehmen.
  • Fit im Arbeitsrecht: 
    Du bringst fundiertes Basiswissen im Arbeitsrecht mit und verfolgst gesetzliche Entwicklungen, die fĂĽr deine Arbeit relevant sind.


Deine Chance bei Avantgarde Labs

  • Gestalten statt nur verwalten: 
    Ob du neue Impulse suchst oder deine HR-Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest – bei uns findest du den passenden Rahmen.
  • Einblicke mit Substanz: 
    Du erhältst vielfältige Einblicke in die Abläufe eines mittelständischen Unternehmens und arbeitest an relevanten HR-Themen mit.
  • Miteinander auf Augenhöhe: 
    Dich erwartet ein smartes, innovationshungriges und sympathisches Team, das sich durch Vertrauen, Hilfsbereitschaft und Erfolgsorientierung auszeichnet.
  • Moderne Tools: 
    Ob Personio, Trello oder digitale Feedbackprozesse – du arbeitest mit einem vielseitigen Tool-Set und kannst aktiv mitgestalten, wie wir HR-Arbeit zukunftsfähig und effizient organisieren.


Deine Benefits

  • Kollegiales Miteinander: 
    Wir leben flache Hierarchien, regelmäßige Teamformate wie Lean-Coffee-Meetings und Retrospektiven sowie Teamevents mit Seele – für echten Austausch und ein gutes Miteinander.
  • Flexibles Arbeiten mit Präsenz:
    Du bist regelmäßig im Dresdner Büro präsent, kannst aber auch mobil arbeiten – flexibel abgestimmt auf deine Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse.
  • Top IT-Ausstattung: 
    Du arbeitest mit moderner IT-Infrastruktur und Software, die dich in deiner Arbeit optimal unterstĂĽtzt.
  • Gesundheit: 
    Ob höhenverstellbarer Tisch, der firmeneigene Fitnessraum, Sportevents oder eine regelmäßige Arbeitsplatzmassage: bei uns bleibst du trotz Schreibtischtätigkeit fit und gesund.
  • Kulinarisches Wohlbefinden: 
    Getränke, frisches Obst, Snacks, Kuchen- und Smoothietage sowie gemeinsame Grill- oder Brunch-Events gehören bei uns dazu.
  • Idyllischer Arbeitsort: 
    Unser wunderschöner grüner Campus in der Dresdner Neustadt ist gut erreichbar – mit Bahn, Rad oder Auto. Kostenfreie Parkplätze sind vorhanden. Das Job- oder Deutschlandticket bezuschussen wir mit bis zu 50 %.


Employee benefits

Team eventsMaintenance of coffee machines and provision of coffee specialtiesHigh-quality technical equipmentSoft drinks, coffee, water, tea, milkFruit, vegetables, snacksFree mealsFlexible working hoursHome office options or remote workErgonomic workplacesFitness studioHealth careInfrastructure for maintaining health in the workplaceTraining and development opportunitiesTraining budget/training costs per employee per yearCompany parking spaceGood public transportation connectionsSecure bicycle parkingJob ticketSubsidies for public transportationCompany pension schemeVouchers or bonuses for anniversariesAverage paid vacation days FOR special occasions
DeutschEnglish
Personaladministration, HR, human resources, HR Assistent, HR Assistenz, Personalsachbearbeitung, Recruiting, HR Generalist, HR Allrounder, Dresden, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

This Job resp. positions as 'Personalreferent:in (w/m/d) - Elternzeitvertretung bis Ende 2026' is vacant in following addresses: 01097 Dresden in Sachsen.

Short profile of Avantgarde Labs GmbH

Avantgarde Labs entwickelt performante Individualsoftware mit Big-Data-Technologien und kĂĽnstlicher Intelligenz. Wir begleiten die digitale Transformation in Unternehmen des gehobenen Mittelstands, entwickeln Strategien, schnelle Prototypen und Produktivsysteme.

Der Empfehlungsbund ist ein wesentlicher Faktor für die Ermöglichung unseres Wachstums. Durch die Communitys erhalten wir regelmäßig sehr interessante Bewerbungen und konnten schon viele Stellen mit exzellenten Bewerbern besetzen.

M. Torsten Hartmann

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