Dresden (teilw. Homeoffice)

🇩🇪 nicht notwendig

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Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
Einkäufer (m/w/d)

Das erwartet Sie:

Die Position umfasst die regionale Verantwortung für den Einkauf strategischer Produktgruppen wie Mechanik, Leiterplatten und elektrische Baugruppen.
In enger Zusammenarbeit mit dem Global Commodity Manager werden relevante KPIs auf Lieferanten- und Produktgruppenebene überwacht und sichergestellt.
Ein zentraler Aufgabenbereich ist die Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen für regionale Projekte und Jahresziele.
Die Steuerung von Lokalisierungs- und Verlagerungsprojekten erfolgt in Abstimmung mit dem Projekt-Einkauf.
Zu den Kernaufgaben zählt auch das aktive Lieferantenmanagement, insbesondere für regionale C-Lieferanten, sowie das Eskalationsmanagement bei Lieferantenbeschwerden.
Die Position beinhaltet zudem die Unterstützung bei globalen Beschaffungsstrategien und Technologie-Matrix-Projekten.
Nicht zuletzt gehört die Teilnahme an Messen zur Festlegung neuer Technologiestandards im Bereich PCB-Technologien und EMS-Dienstleistungen zum Aufgabenspektrum.

Das bringen Sie mit:

Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Leiterplatten, Baugruppen und EMS sowie tiefgreifende Kenntnisse in SMD- und SMT-Prozessen.
Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau. Betriebswirtschaft oder der Elektrotechnik erachten wir als sinnvoll.
Kenntnisse der Standards VDA 6, IATF 16949 und Cybersecurity sind grundlegend erforderlich.
Sie sollten eine Bereitschaft zu weltweiten Reisen (>30%) und ein Deutschverständnis im Level B Bereich unbedingt mitbringen.
Gesucht wird eine proaktive, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Empathiefähigkeit in kritischen Situationen, analytischem Denkvermögen und der Fähigkeit zum effizienten, selbstständigen Arbeiten.

Wir bieten Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

IHRE BEWERBUNG

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

IHRE PERSPEKTIVE

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

IHR RECRUITING TEAM

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2818

Personalmanagement, Verwaltung, Einkauf, Personalreferent, Personalentwicklung, Recruiter, Management, Personalsachbearbeiter, Assistent, Einkäufer, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der JOYNEXT GmbH

Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Ich kenne die Communitys des Empfehlungsbundes schon sehr lange und bin vom Konzept überzeugt. Wir nutzen das ganze Spektrum der Empfehlungsbundmitgliedschaft und gewinnen so erfolgreich Fachkräfte.