Dresden (teilw. Homeoffice)

🇩🇪 nicht notwendig

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/277252/sample-management-associate-m-strich-w-strich-d-in-dresden?locale=de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
Sample Management Associate (m/w/d)
Das erwartet Sie:

Sie unterstützen unsere Sample Manager, indem Sie Musterbedarfe intern und extern ermitteln, sowie die Bill of Materials (BOM) erstellen und prüfen, den Teilezulauf über den Einkauf koordinieren, Einkaufswägen erstellen und die Dokumentation der Entwicklungshardware überwachen und ablegen.
Sie inventarisieren sowohl externe als auch interne Muster und bringen diese bei Bedarf in Umlauf, während Sie gleichzeitig die Nutzung und Rückführung der Muster im Blick behalten.
Die Dokumentation von externen Mustern, inklusive der Verwaltung des aktuellen Hardware- und Software-Stands, gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege einer Updatematrix, die Sie intern bereitstellen.
Weiterhin stellen Sie die aktuellen Ist- und Soll-Konfigurationen für unsere R&D- und Test-Teams bereit, veröffentlichen Änderungen zeitnah und arbeiten eng mit der Intebriebnahme sowie dem Musterbau zusammen.

Das bringen Sie mit:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich oder eine technische Ausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung.
Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Hardware- und Software-Testing sowie mit Testumgebungen mit.
Die Zusammenarbeit mit Automobilherstellern ist Ihnen vertraut und Sie können auf entsprechende Erfahrung zurückgreifen.
Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr gut, sowohl in Wort als auch in Schrift.
Ihre Arbeitsweise ist sowohl strukturiert als auch zielorientiert, und Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig.

Wir bieten Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

IHRE BEWERBUNG

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

IHRE PERSPEKTIVE

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

IHR RECRUITING TEAM

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2757

Personalmanagement, Verwaltung, Einkauf, Controlling, Personalreferent, Personalentwicklung, Recruiter, Management, Personalsachbearbeiter, Assistent, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der JOYNEXT GmbH

Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Ich kenne die Communitys des Empfehlungsbundes schon sehr lange und bin vom Konzept überzeugt. Wir nutzen das ganze Spektrum der Empfehlungsbundmitgliedschaft und gewinnen so erfolgreich Fachkräfte.