Dresden (teilw. Homeoffice)

🇩🇪 nicht notwendig

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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/277019/strategischer-einkaeufer-soc-und-speicher-m-strich-w-strich-d-in-dresden?locale=de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
Strategsicher Einkäufer SoC und Speicher (m/w/d)

Das erwartet Sie:

Sie verantworten die regionale Beschaffung der Produktgruppe Memory und SoC in der EU-Region, überwachen relevante KPIs auf Lieferanten- und Produktgruppenebene und setzen globale Beschaffungsstrategien um.
Als treibende Kraft in regionalen Sourcing-Boards koordinieren Sie mit dem Projekteinkauf für Vorserien und führen Vertragsverhandlungen für regionale Projekte sowie jährliche Preisverhandlungen durch.
Sie steuern aktiv das Management regionaler C-Lieferanten, setzen Standards im Lieferantenmanagement und stellen die Umsetzung aller CSR-Standards durch regionale Lieferanten sicher.
In enger Zusammenarbeit mit globalen Commodity Buyern unterstützen Sie bei der Lieferantenauswahl gemäß Projektanforderungen und leiten Verbesserungsprojekte bei Lieferanten.
Ihre Rolle erfordert eine Reisebereitschaft von über 30% weltweit, um Lokalisierungs- und Verlagerungsprojekte zu steuern und die Zusammenarbeit in einem internationalen Team zu fördern

Das bringen Sie mit:

Für diese Position suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit mehrjähriger Erfahrung im strategischen Einkauf der Automobilindustrie und fundierten technischen Kenntnissen in den Bereichen Memory und SoC.
Ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung ist erforderlich, ebenso wie tiefgreifende Kenntnisse der Branchenstandards VDA 6, IATF 16949 und Cybersecurity.
Als Teamplayer mit interkulturellem Bewusstsein sollten Sie in der Lage sein, in einem internationalen Team zu arbeiten und eine starke Reisebereitschaft von über 30% weltweit mitbringen.
Wir erwarten eine proaktive Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sich in kritischen Situationen einfühlsam zu verhalten.

Wir bieten Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

IHRE BEWERBUNG

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

IHRE PERSPEKTIVE

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

IHR RECRUITING TEAM

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2817

Personalmanagement, Einkauf, Personalreferent, Personalentwicklung, Recruiter, Personalsachbearbeiter, Assistent, Einkäufer, Recruiting, Procurement, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der JOYNEXT GmbH

Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Ich kenne die Communitys des Empfehlungsbundes schon sehr lange und bin vom Konzept überzeugt. Wir nutzen das ganze Spektrum der Empfehlungsbundmitgliedschaft und gewinnen so erfolgreich Fachkräfte.