Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik

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Das Polizeiverwaltungsamt (PVA) ist der zentrale Dienstleister für die sächsische Polizei in den Bereichen Technik, Service und Logistik. Wir entwickeln und betreiben modernste Informations- und Kommunikationstechnik, beschaffen allgemeine Polizeitechnik und polizeiliche Ausrüstungen und sind für die Bereiche des Gesundheitsmanagements, der Gefahrenabwehr (bspw. Kampfmittelbeseitigung) und der Öffentlichkeitsarbeit (bspw. Polizeiorchester) verantwortlich. Das PVA schafft mit seinen 750 Bediensteten die Grundlage für die Arbeit der Polizeidienststellen im Freistaat Sachsen – Wir machen Polizeiarbeit möglich!

Das Referat Technischer Service ist für die Instandhaltung der Führungs- und Einsatzmittel der sächsischen Polizei zuständig. Hierbei handelt es sich um die in der sächsischen Polizei eingesetzten Dienstkraftfahrzeuge, unterschiedliche Verkehrsüberwachungstechnik, die Dienstwaffen sowie technischen Geräte und Ausstattungen.

• Erarbeitung von kraftfahrzeugspezifischen Konzepten und Regelungen u. a. für:
  • das Auftragsmanagement und das Qualitätsmonitoring,
  • die Eigen- und Fremdinstandhaltung,
  • den Ausbau von ausgewählten Dienst-Kfz,
  • Prüfungen von elektrotechnischen Anlagen,
• Erarbeitung und Aktualisierung von Werkstatthandbüchern/-ordnungen sowie Instandhaltungsrichtlinien,
• Erarbeitung der technischen Leistungsverzeichnisse für Service- und Rahmenverträge einschließlich dem Geräte- und Lizenzmanagement,
• Überwachung der Durchführung und des Nachweises von Prüfungen an den elektrotechnischen Anlagen auf Dienst-Kfz,
• Geräte- und Lizenzverwaltung von kraftfahrzeugtechnischer Diagnosetechnik sowie prüfpflichtiger Werkstattausstattung.

Die Tätigkeit erfordert eine Zuverlässigkeitsüberprüfung entsprechend des Sächsischen Gesetzes zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG).

• Sicherer Arbeitsplatz: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den Erfolg der Polizei Sachsen. Sie erhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L ( hier ), wobei sich die Zuordnung zu einer Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe nach Ihrer Berufser­fahrung richtet. Als Tarifbeschäftigter (m/w/d) haben Sie Anspruch auf eine Jahressonder­zahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich besteht die Möglichkeit der Zahlung einer individuellen Zulage, abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Sie profitieren von unserem umfang­rei­chen Fortbildungsangebot.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Sie haben die Möglichkeit zum Freizeitausgleich und zur Teilzeit.
• Flexibler Urlaub: Sie erhalten von Beginn an jährlich bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Erholungsurlaub. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember grundsätzlich arbeitsfrei.
• Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Sie können unser umfangreiches, kostenfreies Sportan­gebot direkt auf dem Campus nutzen (Mannschaftssportarten, wie Badminton, Volleyball oder Indi­vidualsport, wie Yoga, Rückenfit, Klettern u. v. m.), Gesundheitswoche mit zahlreichen Fachvorträ­gen.
• Gemeinsames Werteverständnis: Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben und verfolgen sie leidenschaftlich. Wir setzen uns Ziele, hinterfragen unsere Prozesse und passen sie bei Bedarf an. Wir schaffen ein kreatives Arbeitsklima und sehen Fehler als Chance uns weiterzuentwickeln.

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Fahrzeugtechnik, Kraftfahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik,
• mindestens zweijährige Berufserfahrung im Kraftfahrzeugbereich und
• einen Führerschein der Klasse B.

Erwartet werden ferner ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine systematische Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kundenorientierung und serviceorientierte Kommunikation mit internen sowie externen Partnern.  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen (m/w/d) bei Vorliegen gleicher Eig­nung wird geachtet. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden daher ausdrück­lich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Frauen werden ebenfalls ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Auf die bevorzugte Berücksichtigung nach Maßgabe des Sächsischen Gleichstellungsgesetzes wird hingewiesen.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Abschluss- und Arbeitszeugnissen über unser hier ein.

Gerne stehen Ihnen Herr Schorn, 0351/8501 2330 (Referatsleiter Technischer Service) und Frau Bergmann, 0351/8501-3420 (Sachbearbeiterin Personal) bei Fragen zur Verfügung.

Weitere Informationen zu den zivilen Jobs im Polizeidienst finden Sie unter:

hier .