Dresden (teilw. Homeoffice)

Fortgeschritten

🇩🇪 nicht notwendig

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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/275964/controller-m-strich-w-strich-d-in-dresden?locale=de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
Controller (m/w/d)
Das erwartet Sie:

Sie unterstützen die Leitung Controlling bei allen Themen des internen Reportings und bei der Vorbereitung von Reports nach HGB, IFRS und PRC-GAAP.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Ermittlung von Plan-, Ist- und Forecast-Daten sowie die Erstellung von Analysen, Soll-Ist-Vergleichen und Projektwirtschaftlichkeitsberechnungen.
Sie überwachen Planzahlen und Betriebskennziffern (KPI's), beraten Projektverantwortliche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und analysieren gemeinsam Abweichungen.
Die Weiterentwicklung eines einheitlichen Controllingsystems sowie die Gestaltung interner Budgetierungs- und Berichtswesenprozesse fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
Sie bereiten entscheidungsrelevante Daten und Präsentationen für die Leitungsebenen auf, wirken an Monats- und Jahresabschlüssen mit und überwachen die Einhaltung des Budgets der einzelnen Fachbereiche sowie des Gesamtbudgets.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (inklusive VBA) und Power BI, sowie in SAP-Modulen (FI, CO, MM, SD, BW) zeichnen Sie aus.
Sie bringen Expertise in der Bilanzierung nach HGB und IFRS mit und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und präzise und Sie können auch unter Zeitdruck Fristen sicher einhalten.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und ermöglichen eine professionelle Kommunikation in einem internationalen Umfeld.

Wir bieten Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

IHRE BEWERBUNG

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

IHRE PERSPEKTIVE

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

IHR RECRUITING TEAM

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2782

Personalmanagement, SAP, Unternehmenskommunikation, Controlling, Controller, Personalreferent, Kommunikation, Buchhalter, Personalentwicklung, Recruiter, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der JOYNEXT GmbH

Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Ich kenne die Communitys des Empfehlungsbundes schon sehr lange und bin vom Konzept überzeugt. Wir nutzen das ganze Spektrum der Empfehlungsbundmitgliedschaft und gewinnen so erfolgreich Fachkräfte.