Dresden - Hauptsitz, Dresden - Elbepark, Radebeul, Freital, and Ottendorf-Okrilla

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Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/273498/social-media-manager-m-strich-w-strich-d-in-radebeul-und-dresden-hauptsitz-sowie-dresden-elbepark?locale=en. We are looking forward to meet you!

Du willst hinter die Kulissen erfolgreicher Social-Media-Kampagnen im E-Commerce blicken und aktiv daran mitarbeiten? Bei uns übernimmst du Aufgaben, die einen echten Unterschied machen, und trägst direkt dazu bei, unsere Herstellermarken und Produkte online noch sichtbarer zu machen. Werde Teil unseres Teams und packe mit uns an, um die Online-Welt zu erobern – mit Social-Media-Kampagnen, die Marken zum Strahlen bringen!

Das erwartet dich bei uns:

Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen auf Meta Plattformen, einschließlich Posts, Content und Ads, um die Zielgruppen effektiv zu erreichen und die Präsenz unserer Herstellerprodukte zu steigern.
Du nimmst selbstständig Kundenfeedback auf, bewertest es und kommunizierst proaktiv mit internen Ansprechpersonen, um kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben.
Du unterstützt bei der Analyse und Aufbereitung der Kampagnenergebnisse, erstellst Entscheidungsvorlagen und überwachst die KPIs, um die Zielerreichung sicherzustellen.
Du übernimmst die eigenständige Kommunikation mit unseren Herstellern und stellst sicher, dass die Umsetzung der Social-Media-Kampagnen die Bedürfnisse und Ziele aller Beteiligten berücksichtigt, um eine erfolgreiche und zielgerichtete Kampagnenstrategie zu gewährleisten.

Das wünschen wir uns von dir:

Du hast ein Studium in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fach abgeschlossen – oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung – und konntest durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten erste Erfahrungen im Bereich Social Media sammeln.
Du bist kommunikationsstark, hast ein gutes Gespür für Techniktrends und pflegst einen aktiven Austausch mit der Community, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und relevante Themen anzusprechen.
Du arbeitest zuverlässig und strukturiert, präsentierst unsere Produkte klar und achtest darauf, dass Inhalte präzise und zielgerichtet übermittelt werden.
Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analysierst KPIs mit einem klaren Blick und nutzt die Ergebnisse, um Reichweite und Interaktion gezielt und nachhaltig zu steigern.

Das bieten wir dir:

Mit guter Work-Life-Balance und einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sorgen wir für deine Stabilität im Berufsleben. 
Wir kümmern uns um deine Einarbeitung an einem unserer Standorte in Dresden oder Bad Homburg – Diese beinhaltet einen individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw. einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet.
Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe.
Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung – Deine Führungskraft steht voll dahinter!

Weitere Vorteile bei uns:

Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
29 Urlaubstage
Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, JobRad) 
Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

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Short profile of Cyberport SE

Cyberport, ein Dresdner Unternehmen, zählt zu den führenden europäischen Händlern für Technik & Lifestyle mit über 5 Millionen Kunden und präsentiert unter www.cyberport.de Technikprodukte in einem Onlineshop mit spannenden Produktwelten rund um Computer und Consumer Electronics. Schwerpunkte bilden dabei Apple, Notebooks, Tablets und Smartphones, aber auch digitale Fotografie, Fernseher und Haushaltsgeräte.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit und konstruktiven Austausch rund um das Thema Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Entstehung von Synergien.