Senior Manager Project Procurement (m/w/d)

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• Als Führungskraft entwickeln und leiten Sie die Abteilung Projekteinkauf und übernehmen die Verantwortung für die SQE-Vorserie, inklusive der Definition von Prozessen im PEP- und Seriengeschäft.
• Die Industrialisierung bei Lieferanten im PEP-Geschäft weltweit wird von Ihnen gesteuert, wobei Sie auch für die Planung von APQP-Berichten und Prozessaudits verantwortlich sind.
• Sie begleiten den Musterprozess, beschaffen Muster, definieren Kostenziele und Terminschienen und treiben Cost-Down-Aktivitäten sowohl in der Serienproduktion als auch in PEP-Projekten voran.
• Darüber hinaus erstellen und steuern Sie RFQs und RFIs und wirken aktiv bei der Angebotserstellung für JOYNEXT mit.
• In enger Zusammenarbeit mit Supplier Development und der Werks-QS in Polen sowie dem strategischen Einkauf sind Sie maßgeblich an der Lieferantenauswahl und der Teilnahme an Sourcing Boards beteiligt.
• Zur Steuerung der Lieferantenqualität und der Projekteinkaufsprozesse entwickeln und implementieren Sie relevante KPIs.
• Neben dem Ressourcenmanagement unterstützen Sie aktiv das operative Tagesgeschäft im Projekteinkauf.

• Ihr Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder als technischer Betriebswirt bildet die solide Basis Ihrer Expertise.
• Mit über 10 Jahren Berufserfahrung im Projekteinkauf, technischen Einkauf sowie Lieferantenmanagement haben Sie sich umfassendes Fachwissen angeeignet und sind ein erfahrener Senior in Ihrem Bereich.
• Sie haben mehr als 5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung und erfolgreich ein Team geleitet.
• Fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung sowie im Lieferantenmanagement gehören ebenso zu Ihrem Erfahrungshorizont wie Ihre Expertise im Einkauf.
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Automobilbranche sammeln, vorzugsweise bei einem Tier-1 Supplier.
• Weiterbildungen, etwa als Auditor oder Six Sigma Black Belt, sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Neben Ihrer Fachkompetenz zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick aus

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
• Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
• Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
• Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
• Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
• Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

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