Dresden (hybrid)

Senior

🇩🇪 not necessary

Please apply here on „OFFICEsax.de“ with the „Apply Now“ link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/271340/senior-manager-hr-management-m-slash-w-slash-d-in-dresden. We are looking forward to meet you!

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
Senior Manager HR Management (m/w/d)
Das erwartet Sie:

Sie verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmanagementstrategie und stellen die gesamte HR-Prozesskette sicher.
Zudem übernehmen Sie die Führung des Personalmanagementteams mit derzeit 5 - 6 Mitarbeitern
Sie fungieren ebenfalls als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich aller personalrelevanten Fragestellungen.
In Ihrer Rolle nehmen Sie auch die Business Partner Funktion für die oberen zwei Führungsebenen wahr.
Die Optimierung und Standardisierung von HR Prozessen sowie die Umsetzung moderner HR Instrumente und Maßnahmen werden Sie steuern.
Des Weiteren werden Sie Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsthemen initiieren und steuern.
Sie unterstützen uns bei der weiteren Digitalisierung der Personalarbeit

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Management, Psychologie oder einen vergleichbaren Ausbildungsstand
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Gestaltungswillen, Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität
Sie zeigen ein unternehmerisches Denken sowie eine effektive und lösungsorientierte Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung.
Sie sprechen sehr gutes Englisch und bewegen sich im internationalen Umfeld sicher.

Wir bieten Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Mittagsversorgung für 3€ im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

IHRE BEWERBUNG

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

IHRE PERSPEKTIVE

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

IHR RECRUITING TEAM

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2725

Personalmanagement, Verwaltung, Personalreferent, Personalentwicklung, Recruiter, Personalsachbearbeiter, Management, Recruiting, Administration, Recruitment, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

Short profile of JOYNEXT GmbH

JOYNEXT connects people and technology with its products. As a long-term supplier in the automobile industry, our technologies from the areas of car infotainment, vehicle networking and telematics are used in more than 8 million vehicles from renowned automobile manufacturers. The product solutions are developed in the R&D Center in Dresden. In addition to this central development site, JOYNEXT also has development sites in China in order to be able to optimally handle market-specific requirements. The production takes place in the factory in Oborniki (Poland).

I have known the communities of the Empfehlungsbund for a long time and I am convinced of the concept. We use the entire spectrum of the Empfehlungsbund membership and thus successfully recruit professionals.