Dresden (hybrid)

🇩🇪 not necessary

Please apply here on „OFFICEsax.de“ with the „Apply Now“ link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/267245/problem-and-change-manager-m-strich-w-strich-d-in-dresden?locale=en. We are looking forward to meet you!

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
Problem and Change Manager (m/w/d)
Das erwartet Sie:

Herzlich Willkommen in der Gruppe Problem, Change & Requirement Management mit aktuell 12 Kollegen, welche Sie mit Ihrem Know How unterstützen werden.
Sie verantworten grundsätzlich das Änderungsmanagement und die Problemlösungsprozesse und führen dabei Auswirkungs-, Herkunfts- und Abdeckungsanalysen durch.
Insgesamt erfassen, kontrollieren, steuern, dokumentieren und koordinieren Sie den Änderungsprozess und bereiten die Änderungsbewertung zur Weitergabe an das Angebotsmanagement bzw. Konfigurationsmanagement auf.
Sie unterstützen bei Aufwandsbewertungen zu Angeboten inkl. Kosteneinschätzungen, Zeitaufwandsermittlungen, Verfügbarkeit von Personal, Investitionsbedarf und Risikobewertungen.

Das bringen Sie mit:

Sie konnten erfolgreich ein natur- oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium abschließen oder besitzen eine kaufmännische /technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Change-/Problemmanagement.
Ihre Erfahrungen im Prozessmanagement, Änderungs- und/oder Problem-Management erleichtern Ihnen den Start bei JOYNEXT.
Grundlegende Kenntnisse im Bereich Automotive SPICE® bringen Sie mit.
Ihre SAP-Kenntnisse können Sie bei uns weiterentwickeln.
Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Mittagsversorgung für 3€ im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

IHRE BEWERBUNG

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

IHRE PERSPEKTIVE

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

IHR RECRUITING TEAM

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2633

Personalmanagement, SAP, Verwaltung, Unternehmenskommunikation, Personalreferent, Personalentwicklung, Kommunikation, Recruiter, Personalsachbearbeiter, Management, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

Short profile of JOYNEXT GmbH

JOYNEXT connects people and technology with its products. As a long-term supplier in the automobile industry, our technologies from the areas of car infotainment, vehicle networking and telematics are used in more than 8 million vehicles from renowned automobile manufacturers. The product solutions are developed in the R&D Center in Dresden. In addition to this central development site, JOYNEXT also has development sites in China in order to be able to optimally handle market-specific requirements. The production takes place in the factory in Oborniki (Poland).

I have known the communities of the Empfehlungsbund for a long time and I am convinced of the concept. We use the entire spectrum of the Empfehlungsbund membership and thus successfully recruit professionals.