Dresden (teilw. Homeoffice)

🇩🇪 nicht notwendig

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/260358/program-manager-m-strich-w-strich-d-in-dresden?locale=de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
Program Manager (m/w/d)
Das erwartet Sie:

Herzlich willkommen im Global Program Management von JOYNEXT mit aktuell 7 Mitarbeitern, welches um diese Position erweitert wird.
Sie werden die fachliche Koordination und Führung mehrerer zusammengehöriger Projekte über den gesamten Produktlebenszyklus in den Bereichen Kosten, Qualität und Inhalte verantworten.
Im Speziellen sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle internen und externen Projektthemen und koordinieren die Kommunikation in und zwischen den Projektteams.
Das heißt Sie werden die Aufgaben in den Teams delegieren, die Teammitglieder motivieren und Konflikte moderieren.
In Ihrer Arbeit widmen Sie sich ebenfalls den Themen Kostencontrolling sowie der Aktualisierung von Kalkulationen.
Sie werden zudem die standortübergreifende Koordination der Projektarbeit mittels Telefonkonferenz und Meetings übernehmen.
Sie stimmen sich regelmäßig mit allen relevanten Stakeholdern ab und koordinieren alle wesentlichen Projektmeilensteine, leiten ggf. Gegenmaßnahmen ein und bewerten letztendlich auch das Risikomanagement.

Das bringen Sie mit:

Sie sind erfolgreicher Absolvent eins Studiums der Informatik, Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens.
Sie können nachweislich auf umfassende Erfahrungen im Bereich einer Projektleitung in der Automotive Branche zurückblicken.
Für diese Position ist eine Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren im Automotive Umfeld zwingend notwendig.
Eine fachspezifische Kommunikation in Deutsch und Englisch fällt Ihnen leicht.
Sie konnten sich bereits nach einem einschlägigen Projektmanagementstandard (PMI, IPMA, Prince 2) zertifizieren lassen.

Wir bieten Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

IHRE BEWERBUNG

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

IHRE PERSPEKTIVE

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

IHR RECRUITING TEAM

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2488

Personalmanagement, Projektmanagement, Verwaltung, Projektmanager, Unternehmenskommunikation, Personalreferent, Recruiter, Kommunikation, Personalentwicklung, Personalsachbearbeiter, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der JOYNEXT GmbH

Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Ich kenne die Communitys des Empfehlungsbundes schon sehr lange und bin vom Konzept überzeugt. Wir nutzen das ganze Spektrum der Empfehlungsbundmitgliedschaft und gewinnen so erfolgreich Fachkräfte.