Werkstudent:in oder Praktikant:in, welche/r Erfahrungen im Vertrieb bzw. Sales sammeln möchte - mit HomeOffice (m/w/d)

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/199503/werkstudent-in-oder-praktikant-in-welche-strich-r-erfahrungen-im-vertrieb-bzw-sales-sammeln-moechte-mit-homeoffice-m-strich-w-strich-d-in-dresden-und-homeoffice-chemnitz-und-umgebung?locale=de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Als Gründer und Betreuer Deutschlands größtem Arbeitgebernetzwerks zur Personalgewinnung stehen wir in engen Kontakt zu unseren Kunden. Wir beraten sie intensiv, worauf es in der Mitarbeitersuche und Mitarbeiterbindung in einem Netzwerk ankommt. Hierfür suchen wir stets lernbereite , die uns bei der Gewinnung weiterer Netzwerkakteure unterstützen. Es gibt viel zu lernen. Angefangen bei einem grundlegenden Verständnis digitaler Prozesse, sowie ein Verständnis der internen und externen Vertriebsprozesse und Marketingmaßnahmen für verschiedene Branche und Regionen bis hin zu einem fachlichen Knowhow in Methoden der Kundengewinnung bzw. Mitgliedergewinnung.

Dein Einsatzort:

Als Werkstudent:in oder Praktikant:in kannst Du bei uns voll oder teilweise vom HomeOffice (deutschlandweit) arbeiten. Wir koordinieren unsere Projekte mit Gitlab, Chats und über Online-Meetings. Solltest du hingegen den persönlichen Kontakt zu einem unserer Mentoren vorziehen, dann kannst du auch unsere Mitarbeiter:innen in Dresden oder Leipzig treffen, bzw. unsere Büros in Dresden und Leipzig nutzen.

Deine Aufgaben in der Mitgliedergewinnung:

• Je größter der Empfehlungsbund in der Anzahl seiner Mitglieder wird, umso erfolgreicher wird er. Die Mitglieder helfen sich bei der Personalgewinnung, indem sie gute Bewerber, denen man leider aus verschiedenen Gründen absagen musste, an die anderen Mitglieder weiterempfehlen.
• Jedes Jahr nehmen wir 30 bis 50 neue Mitglieder auf. Die meisten neuen Mitglieder gewinnen wir durch die Empfehlungen unserer Bestandsmitglieder. Andere lernen uns durch unsere Webinare oder andere Marketingmaßnahmen kennen.
• Diese interessierten Arbeitgeber müssen auf die Eignung für den Empfehlungsbund geprüft werden, denn wir wollen, das was wir im Akquise Gespräch versprechen auch halten.
• Du wirst am Anfang als Assistent die erfahrenen Community Manager begleiten und die Akquise Gespräche vorbereiten, protokollieren und regelmäßig bei den Kunden nachfassen.
• Danach wirst du die Akquise Gespräche halten und ein erfahrener Community Manager ist als Coach dabei und du reflektierst mit ihm/ihr im Anschluss, was du verbessern kannst.
• Nach etwa einem halben Jahr wirst du selbständig diese Präsentationstermine wahrnehmen und die interessierten Arbeitgeber vom Empfehlungsbund überzeugen.
• Deine wachsende Expertise wird in regelmäßigen Webinaren zu bestimmten fachlichen Themen und Services des Empfehlungsbundes fließen, wo du teilnehmende Arbeitgeber neugierig auf Empfehlungsbund machst.

Dein Profil:

• Du studierst im Bachelor, Master oder Diplom – die Fachrichtung ist dabei eigentlich egal. Uns kommt es mehr auf das wissenschaftliche und strukturierte Arbeiten an als auf die spezielle Fachrichtung, z.B.
• Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Consulting, Beratung, Human Resources, Personalmanagement, Marketing, Sales, Vertrieb,
• Informatik, Wirtschaftsinformatik,
• Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie,
• Geisteswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Philosophie,
• und andere
• Idealerweise befindest Du dich in den ersten Semestern Deines Bachelor-, Master- oder Diplomstudiums
• Du erklärst gern - Du hast Interesse für Vertrieb/Sales für digitalisierte Prozessen, also wie IT-Systeme funktionieren und miteinander interagieren und damit die Effektivität und Effizienz der Arbeit erleichtern
• Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Niveau sind aufgrund des Kundenkontakts notwendig
• Offen für Neues, Vorliebe für intensives Lernen, analytische Beratung und Fachvorträge vor großem Publikum, Zielklarheit und Zielorientiertheit

Wir würden uns sehr freuen, wenn Du bei Deiner Bewerbung einen Link zu Deinem Github, XING, LinkedIN, etc. Profil oder eine Liste Deiner persönlichen Projekte (auch im Studium) mit anhängen kannst. Das ist keine Pflicht, wir können uns so einen ersten Eindruck bezüglich Deiner Entwicklungsaktivitäten verschaffen.

Wir bieten:

• Unterstützung während Deines Studiums, Pflichtpraktikum sowie Thema und Betreuung Deiner Abschlussarbeit und Seminararbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und abwechslungsreiche Projekte, damit Dein Studium immer Vorrang hat
• Jährliche Überprüfung und Anpassung des Gehaltes
• Hardware/Handy Ausstattung mit Softwarepaketen wie MS Office etc., welches Du auch für Dein Studium verwenden kannst
• Viel Raum für Deine Ideen, denn unsere Kunden lieben Neues
• Arbeitsergebnisse können z. T. auch veröffentlicht werden
• Nach Deinem Studium die Übernahme als fester Community Manager oder Vermittlung an einen unserer Firmen im Netzwerk (ca. 400 in verschiedenen Branchen und Regionen)

Den idealen Platz, um Deine bisherigen Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Sales zu vertiefen. Mögliche spätere Einsatzgebiete: Vertriebsmitarbeiter im Innen und Außendienst, Account Manager, Sales Manager, Kundenmanager, Referent:in für Vorträge und andere.

Nicht nur Du sondern auch wir lernen täglich neu dazu. Unseren Erfolg verdanken wir unserem Innovationstrieb. Wir scheuen nicht davor zurück. unseren Werkstudent:innen und Praktikant:innen selbst größere und anspruchsvolle Projekte anzuvertrauen. Daher solltest du uns mindestens 12 Monate beiseitestehen, bevor Du mit Deiner Abschlussarbeit beginnst.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular mit Klick auf "JETZT BEWERBEN". Ein Anschreiben / Motivationsschreiben benötigen wir nicht, dafür aber: Lebenslauf und letzte Zeugnisse vom Abitur und aktueller Notenspiegel im Studium.

Wir, die hier , sind die Köpfe hinter dem Empfehlungsbund. Seit 2009 gründen wir digitalisierte Arbeitgebernetzwerke, in denen unsere Kundenunternehmen neue Mitarbeitende gewinnen können. Dabei krempeln wir den Arbeitsmarkt mit unserem solidarischen Ansatz gehörig um. In unseren Netzwerken empfehlen unsere Kunden ihre abgesagten Bewerbenden an relevante Netzwerkmitglieder weiter. Außerdem sorgen wir dafür, dass alle Weiterempfohlenen besonders rücksichtsvolle Bewerbungsprozesse erhalten. Wir holen den Arbeitsmarkt ins 21. Jahrhundert damit unsere 400 Kunden selbst die aussichtslosesten Stellen besetzt können und Jobsuchende im Stellen-Dschungel nie mehr den Durchblick verlieren. Empfehlungen machen's möglich! 

Weitere Informationen:

• Kennzahlen des Empfehlungsbundes https://www.empfehlungsbund.de/mediadaten
• Feedback unserer Mitarbeiter https://www.faire-karriere.de/arbeitgeberbewertungen/1-pludoni-gmbh
• Funktion des Empfehlungsbundes https://www.empfehlungsbund.de/funktion
• News: hier
• Referenzen: https://www.empfehlungsbund.de/partnerstimmen