Stadtteil Gorbitz

Fortgeschritten

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

🇩🇪 C2/Mutterspr.

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/271031/personal-und-organisationsentwickler-m-slash-w-slash-d-in-der-pflege. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Pflegebranche steht auch in den nächsten Jahren vor großen Herausforderungen und Veränderungen. Für uns ist es wichtig, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei diesen Veränderungen wirkungsvoll zu begleiten - ein spannendes Umfeld, für das wir Sie, Ihr Können und Ihre Talente suchen. Bei der Volkssolidarität Dresden erwartet Sie ein richtig sinnvoller Job mit anspruchsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.

Was wir Ihnen bieten

Sicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Jährliche Sonderzahlung sowie Erholungsbeihilfe
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Fahrradleasing
Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit attraktiven Prämien
Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Eigene Betriebskantine sowie Kaffeeflatrate

Was Sie erwartet

Systematische Ermittlung des qualitativen und quantitativen Weiterbildungsbedarfs sowie Planung und Organisation der Schulungen
Begleitung von Workshops und Moderationen zu Themen der Zusammenarbeit, Führung und strukturellen Veränderungsprozessen auch vor dem Hinblick der Optimierung und Digitalisierung der Prozesse
Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungskonzepten, z. B. Onboarding, Gesundheitsmanagement
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Nachwuchsförderung und Nachfolgeplanung
Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Prozessen der Personalentwicklung sowie deren Evaluation in Zusammenarbeit mit Partnern
Zusammenarbeit mit bestehenden und neuen Kooperationspartnern bzw. Netzwerken

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Organisations- oder Wirtschaftspsychologie / Personalmanagement / Wirtschaftswissenschaften oder einen anderen vergleichbaren Hintergrund
Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Erfahrung in der Steuerung von Projekten
Idealerweise Erfahrungen in Veränderungsprojekten
Einschlägige Weiterbildungen, z. B. Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Coaching wünschenswert
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, hohe digitale Affinität
strukturierte, ziel- und kundenorientierte sowie selbständige Arbeitsweise
Sehr gute und souveräne Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsmanagement
Kreativität, Aufgeschlossenheit und Fähigkeit Menschen zu begeistern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über das Bewerbungsformular.

In Ausnahmefällen senden Sie uns eine E-Mail an: bewerbung@volkssoli-dresden.de.

Bei Fragen zur Position oder Bewerbung kontaktieren Sie gern unsere Ansprechpartnerin:

Denise Schirmer, Recruiting

Tel. 0351 5010 113

Weitere Informationen finden Sie unter

Personalmanagement, Projektmanagement, Personalentwicklung, Projektmanager, Personalmanager, Organisationsentwicklung, Personalentwickler, Organisationsentwickler, Personalreferent, Wirtschaftswissenschaften, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der Volkssolidarität Dresden

Die Volkssolidarität Dresden ist ein starker Sozial- und Wohlfahrtsverband mit über 75-jähriger Tradition. In unseren Einrichtungen bieten wir umfassende Pflege-, Beratungs- und Serviceleistungen. Entsprechend unserem Leitmotiv „Miteinander. Füreinander. Von Mensch zu Mensch.“ ist uns die individuelle Versorgung und Unterstützung hilfe- und pflegebedürftiger Menschen Herzensangelegenheit. Mit über 700 Mitarbeitenden sind wir an mehreren Standorten der stationären und ambulanten Pflege in Dresden tätig. Darüber hinaus bieten wir in unseren Begegnungsstätten zahlreiche Kurse und Veranstaltungen für Senior*innen.

OFFICEsax.de gehört zu unseren wichtigsten Recruiting-Kanälen, welcher uns kontinuierlich über das Jahr Fachkräfte beschafft. Fachkräften durch Empfehlungen Orientierung zu geben, ist wichtiger Teil unseres Employer Brands.

Frau Arite Grau