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Indirect Purchasing Specialist (m/w/d)

Dresden (hybrid)
🇩🇪 not necessary

Please apply here on „OFFICEsax.de“ with the „Apply Now“ link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEsax.de: https://en.officesax.de/jobs/261985/indirect-purchasing-specialist-m-strich-w-strich-d-in-dresden. We are looking forward to meet you!


Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
Indirect Purchasing Specialist (m/w/d)

Das erwartet Sie:
  • Sie verantworten den Einkauf von verschiedenen Materialgruppen wie z.B. Beratungsdienstleistungen, Facility Services und weitere.
  • Operative Tätigkeiten, wie die Bearbeitung der Bedarfsanforderungen, die Erstellung der Bestellungen im SAP Ariba sowie die Abstimmung des Bieterkreises mit der Fachabteilung, gehören ebenfalls zu Ihrem Zuständigkeitsbereich.
  • Darüber hinaus nehmen Sie wöchentlich an Teammeetings des Einkaufs und ggf. an Projektteammeetings teil, um einen engen Austausch mit den Fachabteilungen der Bedarfsträger zu pflegen.
  • Im täglichen Geschäft achten Sie auf die Einhaltung der Prozessvorgaben und Compliance-Richtlinien und setzen diese konsequent um.
  • Sie identifizieren selbstständig Unklarheiten in Beschaffungsabläufen und klären diese mit den Bedarfsträgern, ggf. unter Einbindung der Führungskraft.

Das bringen Sie mit:
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage für Ihre Qualifikation.
  • Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im indirekten Einkauf.
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP Ariba und SAP ERP.
  • Fließende Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS Outlook und Teams.

Wir bieten Ihnen:
  • Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
  • Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote
  • Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil
  • Engagierte Kollegen in kleinen Teams
  • Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
  • Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter
  • Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad

IHRE BEWERBUNG
 
Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.


 
IHRE PERSPEKTIVE
 

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.
 

IHR RECRUITING TEAM
 

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2519

Personalmanagement, SAP, Personalreferent, Personalentwicklung, Einkauf, Personalsachbearbeiter, Recruiter, Assistent, Einkäufer, ERP, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund

This Job resp. positions as 'Indirect Purchasing Specialist (m/w/d)' is vacant in following addresses: 01156 Dresden in Sachsen.

Short profile of JOYNEXT GmbH

JOYNEXT connects people and technology with its products. As a long-term supplier in the automobile industry, our technologies from the areas of car infotainment, vehicle networking and telematics are used in more than 8 million vehicles from renowned automobile manufacturers. The product solutions are developed in the R&D Center in Dresden. In addition to this central development site, JOYNEXT also has development sites in China in order to be able to optimally handle market-specific requirements. The production takes place in the factory in Oborniki (Poland).

I have known the communities of the Empfehlungsbund for a long time and I am convinced of the concept. We use the entire spectrum of the Empfehlungsbund membership and thus successfully recruit professionals.

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