Archived job: OKR Master / Prozessentwickler (m/w/d) in Dresden
Archived job: OKR Master / Prozessentwickler (m/w/d) in Dresden
Dresden
Unser gemeinsames Projekt
Visionen, Ziele, Ausrichtung – das darf in einem modernen Unternehmen nicht fehlen. Mit dem OKR-Framework haben wir unser Werkzeug gefunden, um Markt, Strategie und agile Anforderungen in Einklang zu bringen.
Der OKR Master (m/w/d) ist bei uns der Hüter des Frameworks: OKR-Events planen und moderieren, die Community unterstützen und unser OKR-Framework weiterentwickeln. Durch die direkte Interaktion mit den Teams und die Mitwirkung auf Firmenebene beeinflusst Du OKR bei TraceTronic ganzheitlich.
Als OKR Master (m/w/d) bist Du:
Coach: Du unterstützt die am OKR-System beteiligten Personen zu jeder Zeit und in jeder Phase als (systemischer) Servant Leader, damit diese ihre Rolle im Framework besser ausfüllen können.
Facilitator: Du bist inhaltlich neutrale/r ProzessbegleiterIn, welche/r die Events im OKR Zyklus vorbereitet, moderiert und nachbereitet.
Experte (m/w/d): Du besitzt das meiste Wissen über OKR und die zugrundeliegenden Werte, Dynamiken und Methoden.
Prozesswächter (m/w/d): Du bist für die Disziplin und Gründlichkeit des OKR-Prozesses verantwortlich. Darüber hinaus gestaltest Du die Prozesse und reagierst auf Abweichungen bzw. Veränderungen.
Change Agent: OKR ist ein Kultur- und damit auch Veränderungsprozess. Deshalb musst Du auf die Dynamik in den verschiedenen Teams eingehen und dabei Veränderungsprozesse anstoßen, begleiten und entwickeln.
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder Personal- und Organisationsentwicklung bzw. einen vergleichbaren Studiengang
- Begeisterungsfähigkeit für strategische Prozesse auf Organisationsebene, um so unsere Software-Entwicklung und Engineering-Projekte dabei zu unterstützen, die gemeinsame Vision voranzutreiben
- Spaß am Coaching und dem Moderieren von Gruppen - Auch wenn es mal hart wird, bist Du nicht auf den Mund gefallen und zeigst Empathie.
- Kommunikationsstärke
- Die Fähigkeit Menschen zu motivieren, inspirierende Fragen zu stellen und Impulse zu setzen
- Anpassungs- und Integrationsfähigkeit, um Dich schnell in neue Situationen hineinzudenken und Ansatzpunkte für Verbesserungen zu sehen
Pluspunkte sammelst Du mit
- Erfahrung in der Anwendung von Zielsetzungsmethoden, Moderationstechniken und der systematischen Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen
Das bieten wir
- Eine Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf das Miteinander Aller und die Zufriedenheit des Einzelnen
- Motivation durch die Erreichung gemeinsamer Ziele
- Sehr viel Raum für Mitgestaltung und Eigenverantwortung
- Ein Umfeld, in dem Arbeitszeit auch Quality Time ist
- Die Freiheit, gemeinsam den Arbeitsrahmen abzustecken - durch flexible Arbeitszeiten und -orte
- Ein faires Vergütungssystem und jede Menge Benefits
Kurz gesagt: Wir wollen, dass Du gerne zu uns kommst. Und dass Dir viel daran liegt, dass es deinem Team auch so geht.
Dein Arbeitsort
Dresden
Deine Ansprechpartnerin
- Anne Lindner