Archived job: Organisationspsychologe (m/w/d), in Dresden
Archived job: Organisationspsychologe (m/w/d), in Dresden
Dresden
Unser gemeinsames Projekt
Als sogenannter „TeamMaster“ (m/w/d) übernimmst Du die Rolle eines Servant Leaders (m/w/d) und schaffst geeignete Rahmenbedingungen, um produktives Arbeiten im Team zu ermöglichen. Dein Aufgabenbereich orientiert sich an dem eines Scrum Masters (m/w/d), Du wirkst dabei sowohl auf Team- als auch auf Unternehmensebene mit.
- Team: Du machst aus der Gruppe ein Team, förderst die Selbstorganisation und sorgst gemeinsam mit ihnen für eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse. Bei Konflikten hast Du ein offenes Ohr und hilfst, diese konstruktiv zu lösen.
- TraceTronic: Du vermittelst die agile Denkweise über die Teamgrenzen hinaus und erarbeitest geeignete Instrumente für die interne Prozess-/Organisationsentwicklung. Als Kulturbotschafter/in hast Du die anderen Firmenstandorte und ihre Bedürfnisse stets mit im Blick.
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Personal- und Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Studiengang
- Eine proaktive und teamorientierte Arbeitsweise im Sinne des Servant Leaderships inklusive der Fähigkeit gut mit hohen Änderungsgeschwindigkeiten zurecht zu kommen
- Empathie und emotionale Stärke, die dir helfen Anliegen der Teammitglieder zu verstehen und Ansatzpunkte für Verbesserungen zu finden
- Kommunikationsstärke und sehr gute Moderationsfähigkeiten
- Das agile Manifest liegt unter Deinem Kopfkissen und Du bist mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, ...) bestens vertraut
Pluspunkte sammelst Du mit
- Einer Affinität zu modernen Software-Technologien im Automotive-Umfeld
Das bieten wir
- Eine Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf das Miteinander Aller und die Zufriedenheit des Einzelnen
- Motivation durch die Erreichung gemeinsamer Ziele
- Sehr viel Raum für Mitgestaltung und Eigenverantwortung
- Ein Umfeld, in dem Arbeitszeit auch Quality Time ist
- Die Freiheit, gemeinsam den Arbeitsrahmen abzustecken - durch flexible Arbeitszeiten und -orte
- Ein faires Vergütungssystem und jede Menge Benefits
Kurz gesagt: Wir wollen, dass Du gerne zu uns kommst. Und dass Dir viel daran liegt, dass es deinem Team auch so geht.
Deine Ansprechpartnerin
- Anne Lindner / Julia Fischer