Archived job: Mitarbeiter Marketing (m/w/d)
Archived job: Mitarbeiter Marketing (m/w/d)
Dresden
Was wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten innovativen Unternehmen
- Sympathische Kollegen, kurze Wege zur Geschäftsführung, offene Türen und einen unkomplizierten Umgang miteinander
- Ein modernes und gleichzeitig familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Eltern-Kind-Zimmer zur Überbrückung von Betreuungsengpässen
- Attraktive Sozialleistungen
Ihre Aufgaben als „Mitarbeiter Marketing (m/w/d)“:
- Konzeption, Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Suchmaschinenoptimierung
- Keyword-Recherchen und -Optimierung sowie Zuarbeit in der Entwicklung von Keyword- und Content-Strategien
- Redaktionelle Pflege der Website und Social Media Kanäle
- Mitwirkung an der redaktionellen Erstellung von Newslettern, Blogbeiträgen, Flyern und weiterem suchmaschinenoptimierten Content
- Unterstützung bei der Kampagnenarbeit zur Leadgenerierung
- Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Schulungen, Messen, Workshops u. a.
- Unterstützung der allgemeinen organisatorischen Maßnahmen im Marketing
Ihr Profil als „Mitarbeiter Marketing (m/w/d)“:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kreativen Bereich
- mehrjährige praktische Erfahrungen in der Umsetzung, Auswertung und Weiterentwicklung von Content- und Marketingstrategien
- betriebswirtschaftliche Denkweise, methodische, kreative und termingerechte Arbeitsweise sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Leidenschaft für die IT
Wer ist IBH IT-Service GmbH?
Sie wollen an der Weiterentwicklung eines marktstarken IT-Unternehmens mitwirken? Dann kommen Sie zur IBH und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte. Mit Stolz blicken wir auf über 25 Jahre Firmengeschichte zurück. Gegründet als kleines Ingenieurbüro für Schulungs- und Consultingleistungen hat sich die IBH gemeinsam mit den Mitarbeitern zu einem marktstarken Unternehmen in der IT-Welt entwickelt.
Der wichtigste Erfolgsfaktor sind dabei immer unsere Mitarbeiter. Wir bieten von Anfang an vielfältige Möglichkeiten der Mitbestimmung und Eigenverantwortung. Für uns sind unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Weiterbildungsangebote und Kinderbetreuungszuschüsse selbstverständlich. Eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter fördern wir durch eine faire Unternehmenskultur und die freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre. Den Einstieg in den Arbeitsalltag erleichtern wir allen neuen Mitarbeitern mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
Ihre neuen Kollegen freuen sich auf Sie!