Archived job: HR-Controller (m/w/g) in Dresden
Archived job: HR-Controller (m/w/g) in Dresden
Dresden
Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als
HR-Controller (m/w/g)
Ihre Aufgaben
- Koordination der Personalkosten- und Personalplanung
- Verantwortung für die Plan-, Ist- und Forecast-Ermittlung mit Blick auf die Entwicklung der Personalkosten sowie Darstellung der Ergebnisse
- regelmäßiger Durchführung von Abweichungsanalysen nebst eigenständiger Interpretation der Ergebnisse sowie Erstellen/Entwickeln von Berichten und Entscheidungsvorlagen
- Überwachung und Auswertung von HR-Kennzahlen, sowie Erstellen von Statistiken und empfängerorientierten Präsentationen
- Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Bereitstellung von entscheidungsrelevanten Daten für den Personalleiter
- Unterstützung bei der Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Mitwirkung in der Personalabteilung in einer Schnittstellen-Funktion zur Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie zum Controlling, insbesondere Unterstützung bei der Bildung und Anpassung der unterjährigen und jahresübergreifenden Personalrückstellungen
- kontinuierliche Optimierung und Automatisierung von internen Prozessen
- Ansprechpartner für die Fachbereichsverantwortlichen bei der individuellen Planung jeglicher unternehmensbezogenen HR-Daten
Ihre Qualifikationen
- betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR Controlling bzw. Controlling mit HR Bezug oder in der Lohnbuchhaltung
- sehr gute Kenntnisse in MS-Office, vor allem Excel (insb. Pivot Tabellen)
- Kenntnisse eines ERP-Systems, SAP Kenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- schnelle Auffassungsgabe und hohe Zahlen- und IT-Affinität
- sehr gutes analytisches und unternehmerisches Denken
Wir bieten Ihnen
- Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
- Fachliche Entwicklungsperspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
- Engagierte Kollegen in kleinen Teams
- Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
- Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter
Ihre Bewerbung
Nutzen Sie Ihre Chance bei Preh Car Connect und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.? Dann sind Sie bei Preh genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.